当社は、1976(昭和51)年に創業、1991(平成3)年に鋳物工場を建設、鋳物ビジネスにおける開発・試作から量産に至るプロセスを通して、高次元のQCD提供や新技術提案等のソリューション活動を推進しています。
また、幅広い調達ネットワークも活用し、多様なマーケットに対し絶えず新たな価値を創出し、鋳物産業業界への高度な発展に貢献しています。
会社を起業した原点、
会社の存在目的を
常に考えた行動
顧客(ステークホルダー)への
新しい価値の
提供、提案活動の重視
当社単独だけではなく、
販売先や調達先等との高度な
コラボレーションによる
新たなビジネスの構築
| 熱 意／ ENTHUSIASM |
何事にも意欲的で、仕事を通じて自ら成長しようという前向きな人 |
|---|---|
| 積極性／ AGGRESSIVENESS |
常に問題意識を持ち、新しいことに挑戦できる人 |
| 協調性／ COOPERATIVENESS |
各々の役割を受け止めかつ全体最適化を目指し、 チームワークを大事にする人 |
眞工金属では、製造工場で製品の製造を行う「工場技能職」、製品の製造工程管理や品質管理を担う「工場スタッフ職」、お客さまのご要望に対して最適な提案を行う「営業スタッフ職」を募集しております。
製品品質の向上を図るとともに、製品の不良やお客さまからの指導に対して真摯に向き合うよう心がけています。不良などの問題が起きた場合は関連情報を随時社内に発信して共有し、再発防止の一助となることが私の役目です。品質保証部だけでなく生産部や技術開発部とも情報を共有し、工場全体で品質の向上と安定を目指しています。さらに整理整頓が行き届いた現場を維持することで、ヒューマンエラーによる製品不良を減少させることも目標の一つ。眞工金属全体が切磋琢磨しながら成長できる関係を継続し、日々進化し続ける組織であるよう努めています。
主に材料の計量、電気炉での材料溶解、成分調整、注湯（鋳型へ溶湯を流し込む作業）などの作業に携わっています。やりがいは日々感じますが、特に出荷時、自分が携わった製品がお客さまに渡り役立っている場面を想像する瞬間は格別です。弊社は現状に満足せず常に向上心を持ち、いろいろなことにチャレンジする希望ある会社。社員だけでなく家族まで大切にするところも魅力です。入社以来溶解作業を担当してきましたが、知識の幅を広げ、作業者の安全確保や生産性向上など全体を見渡せる感性を身につけ、周りから尊敬と信頼を得られる作業者になりたいです。
鋳造したマンホールのふたの金具取り付け、組み立て、仕分けを担当しています。出荷前の最終工程なので不良や不具合が発生しないよう気をつけています。異動してまだ2カ月程度なので慣れないことも多いのですが、みんな優しく、コミュニケーションも活発でとてもいい雰囲気です。難しい製品の仕上げなど「あなたならできると思うからお願い」と頼まれるとやりがいを感じます。高校を卒業してから弊社に勤めていますが、社員同士互いに気遣いでき、女性も働きやすい職場だと感じています。今後は今まで携わったことのない機械加工などにも挑戦してみたいです。
製品の受注、納品管理、納品書・請求書の発行、電話対応など営業担当者のサポートに携わっています。製品について知識が少なかったため、入社直後の工場見学はとても勉強になりました。鋳造現場で製品の流れを知ることができ、現在の業務に役立っています。お客さまから納期調整などの依頼を受けてご希望に沿うことができた時「ありがとう」と感謝の言葉をいただくと、役に立てたうれしさとやりがいを感じます。弊社は明るい雰囲気で、工場とも連携しみんなで協力し合う体制が整っています。もっと成長し、率先して提案やサポートをできるようになりたいです。
営業職として、得意先の製造メーカーさまに素形材などを提案しています。分からないことは上司や先輩が相談に乗ってくれますし、営業効率アップに必要なものは会社から支給されるので助かります。以前、私が納品した部品が付いている製品が新聞に掲載されたことがあり、それを見た時の喜びは今でも覚えています。お客さまのものづくりにおいて、最先端の製品開発に関われるのは大きなやりがいです。弊社は市場ニーズに合った提案ができ、工場の拡充や営業の努力で業績はもっと伸びる可能性があります。目標は、弊社得意先の上位5位に入る顧客の新規開拓です。
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